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¡Hola!
Quieres aprender a liderarte y liderar de manera efectiva para ti y tu entorno, maximizando los resultados de tu equipo y de la organización.
Buscas cultivar un eje sólido, un enfoque coherente y visionario que te empodere para tomar decisiones estratégicas desde tu posición de líder.
Buscas adquirir o pulir herramientas concretas y de fácil aplicación que te permitan entender de una vez por todas cómo experimentar la vulnerabilidad, practicar la empatía, mejorar la comunicación y fortalecer la responsabilidad en tu día a día.
Si estás leyendo esto es porque:
¿Qué es Liderazgo Umano?
Nos encontramos sumergidos en un mundo cada vez más cambiante, donde las necesidades y motivaciones del entorno no son las mismas. Donde tenemos que lograr resultados y también mirar a las personas. Pero, ¿Acaso no van de la mano?
Según un estudio de Forbes, la empatía es la habilidad de mayor relevancia para el nuevo mundo. El 89% de las personas considera retirarse de una empresa si es que no reciben empatía. ¿Puedes asumir ese riesgo?
El liderazgo humano implica empatía, comunicación efectiva, reconocimiento y desarrollo del equipo. También promueve un ambiente inclusivo y de confianza. Reconoce que las personas son fundamentales para el éxito a largo plazo, y al adoptar este enfoque, se aumenta el compromiso, productividad y satisfacción laboral.
A quién está dirigido
Personas dispuestas a vulnerabilizarse, que quieran aterrizar su estilo de liderazgo e iniciar a practicar la coherencia en sí mismos.
Líderes a cargo de un equipo que estén motivados por colocar a la persona en el centro teniendo en cuenta el negocio.
Personas que quieren evolucionar en su visión empresarial y adoptar competencias que los hagan trascender.
Especialistas en gestión humana que estén hoy interesados en generar un mejor ambiente a través del liderazgo.
Consultores y/o facilitadores que quieran ampliar su mirada y tener una herramienta más de trabajo.
Empresarias (os) y emprendedores, que quieran inspirar y liderar de una manera humana a sus equipos.
Este programa transformará tu manera de liderar
El objetivo de este programa es capacitar a los participantes para convertirse en líderes capaces de establecer relaciones significativas con su equipo, fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo, y guiar a los demás a través del cuidado y la empatía. Teniendo en cuenta los indicadores del negocio.
Identificar y desarrollar las habilidades que en el nuevo mundo se necesitan para liderar con humanidad y eficiencia.
¿Qué dicen quienes ya tomaron Liderazgo Umano?
El programa de Liderazgo Humano es práctico, ameno y poderosísimo. Sin mayor rollo, Kari te muestra cómo ser un líder auténtico, comparte herramientas y ejemplos concretos para empatizar y comunicar. El programa me encantó y me ayudó a transformar muchas creencias limitantes en cuanto a mi estilo de liderazgo, vulnerabilidad y formas de comunicación. Además, Kari enseña de una manera tan sencilla que es imposible no aplicarlo.
Ana Ramírez
¡Disfruté cada clase sobre el mundo del liderazgo! Y digo mundo porque en cada sesión pude describir algo nuevo, que no solo te ayuda en tu ámbito laboral, sino en lo personal.
La experiencia que se vivió fue muy buena, ya que me generó confianza y apertura para poder desarrollarme de muy buena manera! Identificando conceptos y vivencias que no las tenía en mente.
Gracias y excelente curso.
José Rossi
La experiencia durante el taller de liderazgo humano ha sido de mucho provecho y ha superado mis expectativas.
Considero que este concepto de liderazgo humano me ha brindado nuevos conceptos , en donde ser “sensible” no es ser débil , por él contrario te brinda esa mirada de 360 grados que te conecta con las personas, ya sea familia, equipo o jefes. Y esta conexión te lleva a mirar frente a frente tus miedos.
Liliana Castillo
Me encanta el cuidado y el enfoque que tiene Kari con cada cosa que hace, fueron días de mucho aprendizaje, bastante profundo y aleccionador, este taller es aprendizaje directo a la vena, realmente imperdible. Lo super recomiendo.
Pamela Vilela
CONTENIDO DEL PROGRAMA
MÓDULO I
Mindset: de la tradición a la humanización
-Aprender a pensar como un líder. Generando valor desde las personas hacia los resultados.
-Importancia del liderazgo empático y compasivo en el entorno empresarial y sus beneficios para los individuos y las organizaciones.
-Conciencia emocional para el liderazgo.
-Gestión de emociones y bienestar: regulación de las emociones.
MÓDULO II
Empatía en acción con estrategia y foco
-Auto empatía en el liderazgo, cuidarse para cuidar.
-Pensamientos, emociones, y cuerpo; como impactar en mi rol desde la coherencia.
-Comprensión profunda de la empatía y sus dimensiones.
-Habilidades para desarrollar la empatía y la perspectiva compartida con los miembros del equipo.
-Técnicas para reconocer y validar las emociones de los demás.
MÓDULO III
Comunicación e Impacto
-Utilidad y versatilidad del mapa de empatía.
-Aprender a tipificar para construir desde el otro.
-Diseñar experiencias conexión, impacto e influencia en el liderazgo y la cultura de la empresa.
-Liderazgo y cultura, dos ejes de un mismo camino.
-Cultivando bienestar, conexión y cuidado.
MÓDULO IV
Accountability: el arte de hacerse cargo
-Bases y aprendizaje para dar feedback compasivo, teniendo en cuenta a la persona y al objetivo.
-Aprender a construir una cultura basada en comunicación e interacciones saludables.
-Construir relaciones basadas en la confianza como factor principal y como disparador del desempeño.
-Bases del lider/coach de la conexión a la acción.
DATOS DEL PROGRAMA
Modalidad
Online - Tiempo Real
Fechas
Lunes 04 - Miércoles 06
Lunes 11 - Miércoles 13
MARZO
Hora
07:00 PM
Plataforma
Zoom
KARINA MASIAS
Licenciada en Psicología de la Universidad de Lima, coach ontológica certificada por Newfield. Certificada por Cornell University en Human Resource Managment. Facilitadora de programas de liderazgo. Docente de Centrum en programas de especialización de Recursos Humanos.
Autora de la primera investigación sobre el Impacto de la Empatía en las organizaciones, reconocida como referente en Gestión y Liderazgo en el Perú por Favikon, ocupando el Top #3, y posicionándose en el Top #51 en Hispanoamérica entre los 200 creadores destacados en LinkedIn.
Cuenta con una amplia experiencia liderando organizaciones bajo el paraguas de gestión del talento. Ha dirigido procesos de cambio, posicionamiento de marcas, identificación y desarrollo de cultura organizacional, gestión de competencias, entre otros. Entre sus logros está llevar a una empresa nueva hacia ser Great Place To Work, top 10 durante 6 años.
Ha trabajado en empresas del sector retail, aerolíneas, servicio, y también realizado consultoría organizacional teniendo la oportunidad de intervenir en las diferentes áreas y jerarquías de las organizaciones.
Founder de Nuwa coaching & consultoría y ex Gerente de Talento & Cultura para las marcas premium de Accor Hoteles en Perú. Experiencia diseñando programas de liderazgo, empatía, servicio, diversidad e inclusión, gestión del talento, mentoring, entre otros. Co fundadora de SD Madison Corp.
Como podcaster de "Más Empatía, Por Favor" y con un máster en Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo Sostenible, aboga por un enfoque integral y sostenible en todas sus iniciativas.
FACILITADORA
Inversión
USD 160
-
Taller Virtual en tiempo real - 100% práctico.
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Workbook, audios, plantillas y mucho material de trabajo.
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Sesiones 100% prácticas y personalizadas de principio a fin.
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1 sesión de Q&A grupal (después de un mes de terminado el programa para absolver dudas).
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Acceso a comunidad privada en WhatsApp.